Про відкриття КВЕД для продажу газет

Про відкриття КВЕД для продажу газет

Юридичні консультації з діяльності друкованих ЗМІ. На запитання відповідає медіаюрист Тернопільського прес-клубу  Ігор ФЕДОРЕНКО.

«Підкажіть, будь ласка, чи потрібно зареєстрованому в Нацраді друкованому медіа відкривати КВЕД для продажу газет у місцевих магазинах і торгових точках? Зараз працюємо по КВЕДу 58.13 (видання газет)».

– Основне призначення Класифікатора видів економічної діяльності (далі – КВЕД)  – визначати та кодувати основні і другорядні види економічної діяльності юридичних осіб, відокремлених підрозділів юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців. Крім того, КВЕД призначений забезпечувати:

Досвід, який ми здобули: тематична гендерна дискусія на VIII West Media Forum

Хай живе життя!

Під таким гаслом у Луцьку відбувся восьмий West Media Forum, партнером якого став і Волинський прес-клуб. 

Зокрема - в організації панельної дискусії про виклики для журналісток у час війни й досвід, який медійниці здобули за цей рік. 

Зліва направо:
Мар'яна Вербовська - журналістка, модераторка дискусії,
Ліна Кущ - Перша секретарка НСЖУ,
Надія Суха - воєнна журналістка, Ukrainian Witness,
Олександра Горчинська - журналістка NV

Для збільшення натисніть на зображення

Про правила публікації повідомлень щодо «прильотів»

Про правила публікації повідомлень щодо «прильотів»

Юридичні консультації з діяльності друкованих ЗМІ. На запитання відповідає медіаюрист Тернопільського прес-клубу  Ігор ФЕДОРЕНКО.

«Уточніть, будь-ласка, коли все-таки можна публікувати інформацію про «прильоти»? Бо начебто є заборона робити це до оприлюднення офіційної інформації, але деякі ресурси публікують фото і відео раніше».

Відчувати свою експертність: завершився 2 Модуль освітньої програми для фахівчинь

Ще раз про права людини, формування публічного іміджу фахівчині/експертки, вербальну і невербальну комунікацію з медіа та цільовою аудиторією через соцмережі, підготовку промов, як реагувати на…
Про строки збереження документів редакції- 2

Про строки збереження документів редакції- 2

Юридичні консультації з діяльності друкованих ЗМІ. На запитання відповідає медіаюрист Тернопільського прес-клубу  Ігор ФЕДОРЕНКО.

«Зараз немає можливості зібрати засновників і закрити товариство. Водночас треба звільнити приміщення редакції, в якому знаходяться документи ще з 40-х років минулого століття. Які документи треба зберегти обов’язково?».

Про збереження документів редакції

Про збереження документів редакції

Юридичні консультації з діяльності друкованих ЗМІ.  На запитання відповідає медіаюрист Тернопільського прес-клубу  Ігор ФЕДОРЕНКО.

«Зараз немає можливості зібрати засновників і закрити товариство. Водночас треба звільнити приміщення редакції, в якому знаходяться документи ще з 40-х років минулого століття. Які документи треба зберегти обов’язково?».

– Підприємства зобов’язані забезпечити збереженість документів, що нагромадилися за час їх діяльності, до проведення експертизи їх цінності в порядку, встановленому Законом України «Про Національний архівний фонд та архівні установи».

Про цитування та авторські права

Про цитування та авторські права

Юридичні консультації з діяльності друкованих ЗМІ. На запитання відповідає медіаюрист Тернопільського прес-клубу Ігор ФЕДОРЕНКО.

«У матеріалі, розміщеному на нашому сайті, є невеличкий фрагмент з книги –  не більше десяти речень. Це освітня література, і ми зазначили автора та назву книги. Чи не буде в цьому випадку порушення авторських прав?».

Таке цитування не потягне негативних наслідків при умові зазначення імені автора і джерела запозичення. Цитата – фрагмент (уривок) з правомірно оприлюдненого твору, записаного виконання, правомірно оприлюдненої фонограми або відеограми, яке використовується, з обов’язковим посиланням на його автора та/або виконавця, виробника фонограми, виробника відеограми і джерела цитування, іншою особою з метою зробити зрозумілішими власні твердження або для посилання на вираження іншої особи в незмінному (автентичному) вигляді або в перекладі такого фрагмента (уривка).

Про незгоду учасників товариства з бажанням керівника звільнитися

Про незгоду учасників товариства з бажанням керівника звільнитися

Юридичні консультації з діяльності друкованих ЗМІ. На запитання відповідає медіаюрист Тернопільського прес-клубу Ігор ФЕДОРЕНКО.

«Повідомила учасників товариства про збори у зв’язку з тим, що звільняюся з посади директора. Відтак отримала реакцію – «ми не погодимо твоє звільнення». Чи можу я в такому випадку не виходити більше на роботу після дати звільнення, яку я вказала в заяві?».

Учасники товариства не можуть відмовити вам у звільненні. Відповідно до статті 43 Конституції України кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає, або на яку вільно погоджується. Використання примусової праці забороняється.

Про звільнення керівника ТОВ за власним бажанням

Про звільнення керівника ТОВ за власним бажанням

Юридичні консультації з діяльності друкованих ЗМІ.  На запитання відповідає медіаюрист Тернопільського прес-клубу Ігор ФЕДОРЕНКО.

«Я директор товариства, маю намір звільнитися за власним бажанням, яка процедура в цьому випадку?».

З одного боку, директор товариства з обмеженою відповідальністю є найманим працівником, на якого поширюються норми Кодексу законів про працю, що регулює припинення трудових відносин. А з іншого, якщо призначення і звільнення директора віднесено до компетенції загальних зборів, то директор не має повноважень самостійно вирішувати питання про своє звільнення. Призначення та звільнення виконавчого органу відбувається на підставі прийнятого рішення загальних зборів учасників товариства. Така процедура передбачена Законом України «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю».

Стартувала освітня програма для фахівчинь “Я – Експертка”

Стартувала освітня програма для фахівчинь “Я – Експертка”

Права людини і гендерна рівність стали ключовими темами першого модулю освітньої програми "Я - Експертка", яка стартувала 22 вересня цього року.

Для збільшення натисніть на зображенні

Упродовж п'яти днів 20 фахівчинь із різних сфер діяльності - освітньої, політичної, правничої, громадської, культурної, медичної, соціальної, правоохоронної - обговорювали з експертками питання прав людини, вживання коректної лексики (в тому числі - фемінітивів), причини гендерних упереджень, дискримінації, сексизму та гендернозумовленого насильства, як враховувати досвід насильства і травми у комунікаціях, знайомилися із механізмами впровадження гендерної рівності в Україні тощо.