Волинський прес-клуб

На запитання відповідає медіаюрист проектів Тернопільського прес-клубу Ігор ФЕДОРЕНКО

«Наша редакція  уклала договір оренди приміщення строком на 15 років, але не посвідчила договір нотаріально. Наразі район ліквідовано, і виникла проблема з новою районною радою – вони стверджують, що такий договір нікчемний. Чи є порушення закону в нашій ситуації?».

– Якщо звернутися до частини другої ст.793 Цивільного кодексу України (далі – ЦКУ), договір найму будівлі або іншої капітальної споруди (їх окремої частини) строком на три роки і більше підлягає нотаріальному посвідченню, крім договору, предметом якого є майно державної або комунальної власності, який підлягає нотаріальному посвідченню у разі, якщо він укладений за результатами електронного аукціону строком більше ніж на п’ять років. Статтею 220 ЦКУ визначені правові наслідки недодержання вимоги закону про нотаріальне посвідчення договору:

На запитання відповідає медіа-юрист проектів Тернопільського прес-клубу Ігор ФЕДОРЕНКО

«На початок 2021 року наше товариство опинилося в скрутному фінансовому становищі, і  через 3 місяці може збанкротувати. Єдиним виходом є скорочення штату працівників, щоб зменшити витрати на заробітну плату. Чи може трудовий колектив протоколом загальних зборів ТОВ скоротити або перевести на 0,5 ставки посаду редактора? Людина, яка займає цю посаду, вже кілька років є пенсіонером та має додаткові джерела доходу. Якщо це можливо, то як це можна обґрунтувати в правовому полі?».

– Відповідно до частини 3 статті 64 Господарського кодексу України підприємство самостійно визначає свою організаційну структуру, встановлює чисельність працівників і штатний розпис. Скорочення штату  – це зміна штатного розпису за рахунок ліквідації певних посад або зменшення кількості штатних одиниць за певними посадами. Переведення працівників на 0,5 ставки (правильніше буде назвати це встановленням працівникам неповного робочого часу) можливе, якщо редакція в зв’язку з карантином, виробничою необхідністю чи іншими обставинами не може більше використовувати працю працівників протягом повного робочого часу.

На запитання відповідає медіа-юрист проектів Тернопільського прес-клубу Ігор ФЕДОРЕНКО

«Нам потрібна ваша допомога  у питанні  розміщення реклами в ЗМІ. Розглядаємо такі варіанти:  оплата на благодійний рахунок організації з вказуванням  “на статутну діяльність” або “за розміщення реклами”, а організація ці кошти витрачатиме на статутну діяльність».

– Як вбачається з вашого запитання, ЗМІ зареєстроване на громадську організацію, яка є неприбутковою, і ви хочете в цьому ЗМІ (або на сайті організації) розміщувати рекламу за гроші. Право громадської організації на користування пільгами в оподаткуванні податком на прибуток виникає після внесення такої організації до Реєстру неприбуткових установ та організацій. Підпункт 133.4.1 Податкового кодексу України (далі ПКУ) визначає умови, яким повинні відповідати неприбуткові підприємства, установи та організації.

На запитання відповідає медіа-юрист проектів Тернопільського прес-клубу  Ігор ФЕДОРЕНКО.

«Для нашої редакції настали важкі часи, а тут ще з січня зріс розмір мінімальної заробітної плати. Чи є якісь шляхи оптимізувати витрати на оплату праці?».

– Звісно, карантинні обмеження, відсутність рекламодавців, падіння  передплати  ставлять редакції в складні фінансові умови. Законом України «Про Державний бюджет України на 2021 рік» встановлено розмір мінімальної заробітної плати з 1 січня по 30 листопада 2021 року – 6000 грн., а з 1 грудня 2021 року – 6500 грн.

На запитання відповідає медіаюрист проектів Тернопільського прес-клубу Ігор ФЕДОРЕНКО.

«Статті, які друкуються в нашій газеті, звісно, не всіх влаштовують. Незадоволені критикують, і це нормально, але останнім часом у Фейсбуку один із користувачів почав розміщувати коментарі, в яких ображає нашу газету і колектив редакції. Що можна зробити, щоб припинити ці постійні образи на нашу адресу?».